应对处罚与劳动条件实质性修改的辩护
公司的单方面决定并非总是合法的。在 C&Co. Legal，我们是劳动法律师，专门在马德里为劳动者面对不公正的纪律处分、劳动条件实质性修改（时间、班次、薪资）和地理调动提供辩护。我们采取合法的强力手段，对损害您劳动和个人生活的专断企业决定提出异议。
在面对企业滥用职权时捍卫您的权利
1. 紧急对不公正纪律处分提出异议
您收到了警告、停职和停薪通知？我们在 20 天期限内进行分析并提起诉讼，以撤销处分并追回损失的工资（如有）。
2. 应对条件实质性修改（MSCT）的辩护
公司想在没有理由的情况下更改您的时间、班次、薪资或工作制度？我们通过司法途径对修改提出异议，或以相应的法定赔偿（20天/年）协商离职。
3. 地理调动（调职）的咨询与辩护
公司强迫您将工作中心转移到另一个地方？我们审计声称的理由，并通过在马德里法院提出异议来捍卫您拒绝调职的权利。