病假期间被解雇：无效宣告与复职
仅仅因为生病而解雇劳动者是一种违法且歧视性的做法。在 C&Co. Legal，我们专门在临时丧失劳动能力（IT）期间为被解雇的劳动者提供辩护。我们在马德里法院坚定地争取宣告此类解雇无效、立即复职以及支付您应得的工资。
专注于因病解雇无效案
1. 异议与无效解雇诉讼
我们启动司法途径，证明您的解雇是由您的健康状况引起的，这侵犯了您的基本权利。我们寻求迫使公司将您复职的判决。
2. 追索诉讼期间工资与精神损害赔偿
我们要求支付自解雇起至复职之日期间失去的所有薪酬。此外，我们还就病假期间遭受的歧视性对待索取精神损害赔偿。
3. 对抗虚假客观或纪律解雇理由
我们揭穿公司的借口，即试图以因经济原因造成的虚假客观解雇或无根据的纪律解雇来掩盖歧视。