Impugnazione di Licenziamenti e Risarcimento Danni
Proteggere i tuoi diritti di fronte a un licenziamento non è un'opzione, è una necessità. Da C&Co. Legal siamo avvocati giuslavoristi esperti nell'impugnazione di licenziamenti, garantendo che tu riceva il massimo risarcimento che ti spetta o lottando per la tua reintegrazione se il licenziamento ha violato i tuoi diritti fondamentali.
Difesa integrale contro il licenziamento
1. Impugnazione per Licenziamento Illegittimo
Analizziamo la causa addotta dall'azienda. Se non vi sono motivi legali o non vengono soddisfatti i requisiti formali, citiamo in giudizio per ottenere la dichiarazione di illegittimità e l'indennità di 33/45 giorni per anno.
2. Dichiarazione di Licenziamento Nullo e Violazione dei Diritti
Esperti nell'ottenere la nullità del licenziamento nei casi di discriminazione, gravidanza, congedo parentale, malattia o ritorsioni per attività sindacali, ottenendo la reintegrazione e il pagamento delle retribuzioni arretrate.
3. Calcolo e Richiesta di Liquidazione (Finiquito) e Risarcimento
Non fidarti dei conti dell'azienda. Calcoliamo al centesimo ciò che ti spetta: indennità di licenziamento, ferie non godute, parte proporzionale della tredicesima/quattordicesima e retribuzioni pendenti.
Sei stato licenziato?
Il termine per fare ricorso è di soli 20 giorni. Non firmare nulla senza una consulenza legale. Effettuiamo un primo filtro gratuito. L'analisi giuridica del licenziamento viene effettuata tramite consulenza retribuita.