Défense face aux Sanctions et Modifications Substantielles des Conditions de Travail
Les décisions unilatérales de l'employeur ne sont pas toujours conformes à la loi. Chez C&Co. Legal, nous sommes des avocats spécialistes en droit du travail experts dans la défense des salariés face aux sanctions disciplinaires abusives, aux modifications substantielles des conditions de travail (horaires, rotations, rémunérations) et aux mutations géographiques à Madrid. Nous agissons avec une rigueur juridique implacable pour contester les décisions patronales arbitraires qui portent préjudice à votre vie professionnelle et personnelle.
Nous défendons vos droits face aux abus de l'employeur
1. Contestation d'Urgence des Sanctions Disciplinaires Abusives
Vous avez écopé d'un avertissement ou d'une mise à pied disciplinaire ? Nous analysons la situation et engageons une action en justice dans le délai de 20 jours pour faire annuler la sanction et recouvrer les salaires éventuellement perdus.
2. Défense face à la Modification Substantielle des Conditions de Travail (MSCT)
L'on souhaite modifier vos horaires, vos équipes, votre rémunération ou votre organisation sans motif valable ? Nous contestons le changement en justice ou négocions votre départ assorti de l'indemnité légale correspondante (20 jours par année).
3. Conseil et Défense en Matière de Mutation Géographique (Traslados)
L'on vous impose une mutation vers un autre établissement situé dans une autre localité ? Nous auditons le motif invoqué et défendons votre droit de refuser la mutation en la contestant devant les tribunaux de Madrid.
Sanction injustifiée ou modification des conditions de travail ?
Ne tolérez pas que l'entreprise agisse en toute impunité. Le délai pour contester une sanction ou des modifications abusives est de 20 jours seulement. Nous agissons pour protéger vos droits et vos conditions de travail.